공지사항

2016년도 제2회 직원(연구직) 채용 공고

작성자 : 관리자 작성일 : 2016-02-09 조회수 : 2,614

마감일2016/06/03

공 고 문 (안)

(재)한국기후변화대응연구센터 공고 제2016 - 13호

 

 

2016년도 제2회 직원(연구직) 채용 공고

 

(재)한국기후변화대응연구센터에서 근무할 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

                                                                             

                                                                                             2016년  5월  17일

                                                    

                                                                                 (재)한국기후변화대응연구센터장

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1. 채용개요

 

 ○ 모집분야 : 2개분야(기후변화 대응, 탄소배출권 및 상쇄 분야)

    ※ 해당분야 연구, 사업, 컨설팅 등 유경력자 우대

 

 ○ 채용직급 : 연구위원(기후변화대응), 선임연구원(배출권 및 상쇄) 

 

 ○ 채용인원   

 

 채용직급

 모집인원

담당직무 

 연구위원

0명 

 기후변화 대응분야(적응 및 완화)연구

 - 정책, 기본연구 및 수탁연구 

 선임연구원

0명 

 온실가스 배출권 및 상쇄제도 관련 연구 및 사업

 온실가스 상쇄제도 등록, 관리, 컨설팅 등 

 


 ○ 시험방법 

   - 1차시험(서류전형) : 전문성, 자질 및 능력, 경력 등을 심사

   - 2차시험(면접전형) : 기본소양과 전문지식을 심사 (면접위원)

 

 

2. 응시자격

 

 ○ 자격기준 (한국기후변화대응연구센터 인사관리규정 제8조)

 

 인사관리규정 제11조의 결격사유에 해당되지 아니하는 자로서 다음의 자격요건 중 “공통기준”에 모두

 적합하고,“직급기준․경력기준”의 각 하나이상 요건을 갖춘 자 

 

 

 

 구분

 자격요건

 공통기준

 - 한국기후변화대응연구센터 인사관리규정 제11조에 의한 결격사유에

   해당되지 않고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않는 자

 - 공무원 채용신체검사 기준에 의한 결격사유가 없는 자    

 - 해외여행에 결격사유가 없는 자

 직급기준

연구위원

 - 박사학위 소지자로 연구경력 4년 이상인 자

 - 센터 내 부연구위원 경력 4년 이상인 자

 - 전 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

선임연구원

 - 관련분야 석사학위 이상인 자

 - 관련분야 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 연구경력이 있는 자

 - 전 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

 

 

 

 ○ 결격사유 (한국기후변화대응연구 인사관리규정 제11조)

 

 

 1. 피성년 후견인 또는 피한정후견인

 2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 자

 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 

    않은 자

 4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난날로부터 2년이 지나지 않은 자

 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

 7. 징계로 파면처분을 받고 5년이 지나지 아니하거나, 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지

    않은 자

 8. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자

 9. 기타의 사유로 사회적 물의를 야기시켜 불합리하다고 인정되는 자 또는 직원으로 해용함이 현저하게

    부적당하다고 인정되는 자

 

 

 

3. 보수수준

  ○ 한국기후변화대응연구센터 보수규정에 따라 임용권자와 연봉계약에 의해 결정

 

4. 시험방법 : 1차시험(서류전형) + 2차시험(면접전형)

 

5. 제출서류

  가. 응시원서 1부 (최근 6개월 내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착) 

  나. 이력서 1부 (기간은 연월까지 기재, 소정 양식) ※ 모든 이력사항은 증빙서류 첨부

  다. 자기소개서 1부 (소정 양식)

  라. 주민등록등본 및 초본 각 1부 (병역사항이 기재된 것)

  마. 경력 및 재직증명서 각 1부 (자격조건 해당분야) 

     ※ 이력서상의 관련증빙서류로서 최근 3개월 이내 발행된 것

  바. 최종 학력 및 성적증명서 각 1부

  사. 연구실적 (소정 양식) 각 1부 (증빙서류 첨부)

  아. 기타 심사에 도움이 되는 제반서류

    ◦ 공인 어학검정 성적표, 컴퓨터 활용능력, 각종 자격증 등

    ◦ 증빙서류가 외국어인 경우 번역사본 첨부 (공증)

 

6. 원서교부 및 접수

  가. 응시원서 교부 : 센터 홈페이지(www.crik.re.kr) - 알림마당 –채용공고 란에서 다운받아 작성

  나. 접수기간 : 2016년 5월 17일(화) ∼ 6월 3일(금) 

  다. 접수방법 및 장소

      ◦ 접수방법 : ① 우편접수,  ② 방문 접수,  ③ e-Mail : beat1144@crik.re.kr 

        ※ 마감일 18:00까지 도착(제출) 

      ◦ 접수장소 : 강원도 춘천시 중앙로 5, 한국기후변화대응연구센터 사무처

      ◦ 문 의 처 : 한국기후변화대응연구센터 / 사무처 인사담당자(033-254-2129)

 

 7. 기타사항

  가. 전형결과는 합격자에 한하여 개별통지하고, 제출서류는 반환하지 아니하며 기재

     사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

  나. 원서접수결과 해당분야 응시자가 1명 이하일 경우에는 재공고할 수 있습니다.

  다. 전형결과 모집분야에 적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

  라. 최종합격자라도 기타 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

  마. 기타 자세한 사항에 대해서는 (재)한국기후변화대응연구센터 사무처(인사담당자)  

     (033-254-2129)에 문의하시기 바랍니다.


8. 첨부문서 : 응시원서 및 채용 공고문

 

 2016 제2회 직원(연구직) 채용_공고문 (2).hwp

 

 2016 제2회 직원(연구직) 채용_응시원서.hwp